Complemento para la reducción de la brecha de género: Guía completa 2025

El Complemento para la reducción de la brecha de género es una prestación económica fundamental dentro del sistema de Seguridad Social en España. Su objetivo principal es compensar el impacto negativo que, históricamente, el cuidado de los hijos ha tenido en la carrera profesional de los progenitores, reflejándose posteriormente en una pensión inferior.

Tras la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (STJUE) de mayo de 2025, el acceso a este complemento ha experimentado un cambio histórico, equiparando las condiciones de acceso para hombres y mujeres. En esta guía detallada, te explicamos todo lo que necesitas saber para solicitarlo con éxito.

¿Qué es exactamente este complemento y cuál es su objetivo?

Este complemento sustituyó al antiguo "complemento por maternidad por aportación demográfica". Mientras que el anterior se basaba puramente en el número de hijos, el actual busca reparar el perjuicio profesional sufrido por quienes han interrumpido su carrera o han visto reducida su jornada para el cuidado de los hijos.

¿Quiénes pueden ser beneficiarios?

Tienen derecho a este complemento los beneficiarios de una pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o viudedad, siempre que cumplan los requisitos estipulados. La gran novedad tras la sentencia del TJUE es que los hombres tienen acceso al complemento bajo los mismos términos que las mujeres, eliminando trabas burocráticas previas.

¿Cuáles son los requisitos actuales?

• Estar adscrito a cualquier régimen del sistema de Seguridad Social.
• Ser beneficiario de una pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o viudedad.
• Tener uno o más hijos o hijas inscritos en el Registro Civil.
• Importante: Ya no se exigen a los hombres los requisitos adicionales de carrera de cotización que anteriormente discriminaban el acceso respecto a las mujeres.

¿Cómo solicitar esta ayuda paso a paso?

La solicitud debe realizarse preferiblemente a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social. Sigue estos pasos:

1. Accede al portal "Tu Seguridad Social" con certificado digital, Cl@ve o DNI electrónico.
2. Selecciona la opción de solicitud de pensiones o complementos.
3. Completa el formulario marcando la casilla correspondiente al complemento para la reducción de la brecha de género.
4. Adjunta la documentación necesaria (Libro de Familia o certificados de nacimiento).
5. Envía la solicitud y guarda el justificante de registro.

Cuantía del complemento

La cuantía se establece por cada hijo o hija, con un límite de cuatro veces el importe mensual fijado por hijo. Este importe se revaloriza anualmente conforme a la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Es importante recordar que este complemento no computa a efectos de determinar el límite máximo de las pensiones contributivas, lo que significa que puedes cobrarlo incluso si tu pensión ya alcanza el tope máximo.

¿Qué documentos necesito presentar?

• Documento Nacional de Identidad (DNI) o NIE.
• Certificado de nacimiento de los hijos (si no constan en el registro de la Seguridad Social).
• Resolución de reconocimiento de la pensión de jubilación, viudedad o incapacidad.
• En casos específicos, documentación que acredite la tutela o acogimiento.

Preguntas frecuentes sobre la brecha de género

Muchos usuarios nos consultan sobre la compatibilidad de esta ayuda. Es importante destacar que el complemento es incompatible si el otro progenitor también lo solicita por los mismos hijos. En caso de que ambos progenitores cumplan los requisitos, el complemento se adjudicará a la madre, salvo que el padre demuestre que su carrera profesional se vio más afectada por el cuidado de los hijos.

Conclusión: el impacto de la nueva jurisprudencia

La sentencia del TJUE de 2025 marca un antes y un después en la protección social en España. El sistema ya no discrimina por género en el acceso a este beneficio, reconociendo que el cuidado de los hijos es una labor compartida que afecta por igual a las trayectorias laborales. Si eres padre o madre y cumples con los requisitos, te animamos a presentar tu solicitud cuanto antes para no perder los efectos retroactivos que pudieran corresponderte.

Recuerda que en TodoAyudas.es nos esforzamos por mantenerte informado con la legislación más reciente. No dudes en consultar nuestra sección de noticias para cualquier actualización sobre el sistema de pensiones español.