Ayudas PROV: Guía para solicitar TITLE en 2026

La violencia de género y cualquier otra forma de violencia contra la mujer se combate de manera integral por los poderes públicos. En la Seguridad Social disponemos de medidas que palían los efectos sufridos, en estas situaciones de violencia, ya sea por las propias mujeres como también por sus hijos. En este apartado hemos reunido las medidas que la Seguridad Social tiene previstas en los casos de violencia contra la mujer. En caso de que el contrato de trabajo deba suspenderse por decisión de la trabajadora que se vea obligada a abandonar su puesto de trabajo como consecuencia de ser víctima de violencia de género, este período de suspensión se considerará como período de cotización efectiva. Esto significa que ese periodo se tendrá en cuenta para las prestaciones de la Seguridad Social de: jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, nacimiento y cuidado de menor, desempleo y cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.